8.人事・総務/経理

総務スタッフ/ 医療機器      NEW
No. MC19149 (2019年08月05日)
会社名 医療機器の開発、製造および販売 《国内優良企業》
職務内容 ■ 人事・労務業務全般

【職務内容】
1) 給与計算、社会保険手続き
2) 労務管理、勤怠管理
3) 福利厚生、庶務業務
4) 採用業務
資格・要件 * 大学卒以上
* 給与計算、社会保険手続きの経験3年以上ある方
* 人事業務の経験のある方 歓迎

■ 400万円~500万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 愛知県(春日井市)
転職コンサルタントに無料相談する
総務スタッフ/ 医療機器      NEW
No. MC19063 (2019年05月30日)
会社名 医療機器の開発・輸入・販売 《大手輸入商社》
職務内容 ■ 幅広い総務関連業務をマルチタスクで担っていただきます

【職務内容】
1) 社会保険手続、給与関連業務、勤怠データ管理・集計
2) 各種システム管理(人事・勤怠・出張システム等)
3) 車両管理業務(配車・事故処理・保険対応等)
4) 社宅関連業務、福利厚生関連業務、各種書類・伝票管理
資格・要件 【必須条件】
* 4大学卒以上(相談可)
* 幅広い業務範囲と多くの業務量を期日までに仕上げていく自己管理能力を備え、メンタルタフネスのある方
* 人の動きと物の動きを事前に察知(予見)して、リスク管理の観点で先回りの対応ができる方
* 諦めずに辛抱強く対応しなくてはならない業務が多いため、メンテナンス能力の高い方

■ 450万円~700万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
Accountant/ 医療機器      NEW
No. MC18540 (2019年03月01日)
会社名 医療機器の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ 会計基準及び法令に則り正しい経理処理のもとで、タイムリーなレポーティング業務を担います

@ 外資系出身のみならず内資系企業の経理経験者も歓迎のポジションです

【職務内容】
1) 経理業務全般 (売掛金、請求書発行業務等を含む)
2) 与信管理業務、リベート管理業務、対顧客支払い条件管理・改善
3) 仕入先マスター管理業務
4) 国内・海外を含めた関係者との経理・財務関係の各種プロジェクトへの参加
資格・要件 1) 大学卒以上
2) 簿記2級程度以上の経理知識のある方
3) 事業会社または会計事務所で3年以上の会計・税務の業務経験のある方
4) 語学:海外とのプロジェクトで電話会議等への参加があるため、英語による十分なコミュニケーション能力があること
5) PCスキル:エクセルやアクセスなどでの大量のデータ処理が抵抗なく出来る方
6) ERP(SAP、JDE等)の使用経験とシステム導入等の経験あれば 尚可

■ 想定年収: 前職、経験、能力等を考慮
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
人事スタッフ/ 医療機器      NEW
No. MC18538 (2019年02月28日)
会社名 医療機器の開発・輸入・販売 《大手輸入商社》
職務内容 ■ 人事採用と人材開発関連の業務全般

@ コミュニケーション能力が高く、会社説明会等の場でのインパクトあるプレゼンテーションを期待できる方。 営業経験のある方 歓迎。

【職務内容】
1) 人事採用全般( 新卒/中途)
2) 入社者/派遣社員の受入対応
3) 人事システムと評価規定の構築
4) 各種研修の企画・立案・運営
資格・要件 【必須条件】
* 4大学卒以上(相談可)
* 自己管理能力を備え、メンタルタフネスのある方
* 臨機応変の対応ができる方

■ 450万円~700万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
HRビジネスパートナー/ 医療機器      終了
No. MC18475 (2018年12月28日)
会社名 医療機器の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ 人事のプロフェッショナルとして事業・経営をサポートし、人と組織の面からビジネスの成長をともに実現するパートナー

@経営戦略の執行を人事面からサポートし、事業成長を実現する人事、いわゆる戦略人事を成功させるためのキーパーソンポジション

【職務内容】
1) Lead, drive and/or implement Human Resources initiatives, partnering with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives and resolves HR issues.
2) Responsible for and/or serves as a HR liaison for most of the following areas: succession planning, talent management, labor relations, employment, employee relations, compensation, benefits, EEO (equal employment opportunity), and training & development.
3) Lead new graduate recruiting across company.
4) Design and propose recruiting plan and implement attraction, selection and retention activities to achieve recruiting targets.
資格・要件 【必須条件】
1) 1年半以上のHRBP経験(業界不問)
2) 新卒採用業務経験
3) 英語力(ビジネスレベル、電話会議可能)

■ 想定年収: 前職、経験、能力等を考慮
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
内部統制 / リスク管理/ 医療機器      終了
No. MC18088 (2018年02月28日)
会社名 医療機器・画像診断装置の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ 内部統制評価やリスクマネジメント等の企業統治活動

【職務概要】
1) 内部統制・リスク管理・コンプライアンス部において、部長の直下で、内部統制の有効性評価、および当社の事業リスクを一定水準以下に低減する事を目的としたERMモデルに基づくリスク管理を担当していただきます。
2) また、社内トレーニングの実施及びニュースレターの発行を通じたコンプライアンスに関する啓蒙活動およびコンプライアンス事案の調査報告のサポートを行っていただきます。
3) 業務においては、各部署から選出されたメンバーから構成されるチームに参加していただくとともに、チームの業務進捗の管理等をサポートしていただきます。

【主な担当業務】
1) 内部統制の有効性の評価、および改善状況のモニタリング
2) 内部統制に関する監査法人対応
3) ERMモデルに基づくリスク管理
4) 業務プロセス等の改善提案
5) コンプライアンスに関する啓蒙活動の実施(トレーニングの実施、ニュースレターの発行等)
6) コンプライアンス事案に関連する調査および報告
※ 国内外の出張があります。
資格・要件 【必須条件】
1) 内部統制評価やリスクマネジメント等の企業統治に関する業務の経験 (J-SOX、US-SOXの評価業務等)
2) 英語力: ビジネスにおいて支障なくコミュニケーションが行える英語力 (TOEIC800点以上)
3) 経理に関する基本的な知識 (日商簿記3級)
4) PMO等の管理業務の経験
5) チームで業務を遂行するためのコミュニケーションスキル
6) 業務改善に積極的に取り組む意欲
【歓迎条件】
1) コンプライアンス業務経験
2) 社内研修やトレーニングのファシリテート経験
3) SAPの操作知識

■ 想定年収: 500万円~800万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
人材開発 (ヘルスケア部門)/ 医療機器      終了
No. MC18087 (2018年02月28日)
会社名 医療機器・画像診断装置の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ ヘルスケア部門の人材開発・人材育成

【職務内容】
1) ヘルスケア部門のPeople Developmentのスペシャリストとして人事的なニーズを分析し、様々なターゲット層に即した人材育成ポートフォリオを設計・開発・実行までをおこなう。
* ヘルスケアの経営課題およびグローバルおよび国内のStakeholderたちのニーズから人事的課題を洗い出す。
* 分析結果をまとめStakeholderに対してSolutionを提案し、Stakeholderからの合意を得る。
* 新卒社員などの若手社員から中堅社員、管理職まで様々なターゲットに対しての人材育成ポートフォリオの設計、開発、実行までを行う。

2) ヘルスケアのカルチャー浸透のため、組織改革のために必要とされる打ち手を設計し、実行までをリードする。
* 従業員意識調査の結果をもとに全社的な課題に対する分析を行う。
* 組織として行うべき課題について優先順位をつけ、トップマネジメントから一般社員まで各階層との対話を通し、現状の課題を洗い出す。
* 日本のプロジェクトリーダーとして国内・海外のプロジェクトに参画し、関係者との良好な関係を構築する。
* プロジェクトのスコープを確認し、プロジェクトの範囲内で最大限の効果を得られるようリソースの確保をおこなう。
* 期限内にプロジェクトを完了できるようプロジェクト管理をおこなう。
* Stakeholderやツール導入の対象者に対しての説明をおこない、質問や疑問に対して的確に対応し、彼らの合意を得る。
* 必要に応じて、プロジェクトメンバーに日本のニーズや課題、問題点を洗い出し、コアメンバーにエスカレーションをおこなう。

3) Talent Managementのスペシャリストとして年間を通して実施されるPerformance Management, Promotion, Succession Planningの管理をおこなう。
* グローバルチームと協業しながら、シーメンスグローバルのTalent Management戦略を日本に導入するためのプランを立てる。
* HRチームメンバーと協業しながら社内へのCommunication および実施Planを立てる。
* 日本国内でのプロセスがきちんと導入されていることを管理する。
資格・要件 * Leadership Development, Organizational Development, Talent Management5年以上の経験
* グローバルな組織における10年以上の業務経験
* 経営課題から人事的なソリューションを提案できるようなコンサルテーションスキル
* Stakeholderや他部署のメンバーを巻き込むためのインフルエンススキル
* プレゼンテーションおよび交渉コミュニケーション能力
* 英語力: コミュニケーション能力 (Reading, Writing, Speaking and Hearing: TOEIC800点以上)
* PCスキル: MS Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook

■ 想定年収: 700万円~(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
サービスコントローラー・スタッフ/ 医療機器      終了
No. MC18031 (2018年01月23日)
会社名 医療機器・画像診断装置の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ サービスビジネスのコントローリングおよびレポーティング業務に責任を持つ
※ サービスビジネスのコントローリングおよびレポーティング業務に責任をもち、顧客満足度の向上とともに期待される収益、利益を達成することを求められる。

【職務内容】
1) 担当業務の月次管理、年間予算立案、四半期ごとのフォーキャスト見直し
2) 担当部門のターゲット立案
* 設置台数情報を基にした保守契約べースと有償修理ベースの受注、売上、事業部・部門の予実管理・分析
3) 担当部門の各種会計処理 (請求書発行、経費振替、引当計上 )
4) 担当範囲の経費管理、レポーティング
5) 製品サイドのセールスサポート
6) 海外本社への担当部門月次・四半期ベースのレポーティング
7) 会計監査、内部監査に基づくコンプライアンスの遵守
資格・要件 【経験】
1) 経理ベースの管理会計全般
2) 将来的にProjectなどを担当する可能性はあります。
3) リーダーシップ、オーナーシップをもって日々起こる事象に対応できる力を必要とします。
4) 様々な事業部の事象を扱うので、様々な立場の人とのコミュニケーションが必要となります。
【スキル・知識】
1) 英語力: Reading/Writingは必須
2) コミュニケーションスキル
3) 問題解決能力、モチベーションを備えていること
4) 分析力とその分析に基づく的確な提案ができること
5) 各種IT Tool(SAP、MS-Excel, Word、Acess,Power Pointなど)の知識
6) 担当製品知識の習得意欲
7) 各種プロセス、管理会計の知識を備えていること、または知識の習得意欲があること

■ 想定年収: 500万円~650万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する
コンプライアンス担当/ 医療機器      NEW
No. MC17506 (2017年11月01日)
会社名 医療機器の輸入、販売、保守サービス
職務内容 ■ 医療機器メーカーにて主にコンプライアンス業務を担当
※ 法務部に所属しコンプライアンス業務をメインでご対応いただきます。
1) コンプライアンス業務が8割、法務業務が2割
2) 社内向けトレーニング講師
資格・要件 1) 大卒以上
2) 事業会社でコンプライアンス業務のご経験 必須
3) 英語力: ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)
4) プレゼンテーションスキル、コミュニケーション能力のある方
【その他】
※ 外資系メーカーにて業務経験者(コンプライアンス業務および法務業務) 歓迎
■ 想定年収: ~900万円(前職、経験、能力等を考慮)
勤務地域 都内
転職コンサルタントに無料相談する